L’affichage obligatoire MVUE dispose aussi d’un module dédié à l’affichage obligatoire
La solution d’affichage légal MVUE vous permet de diffuser, de façon automatisée et centralisée, toutes les informations obligatoires à destination de vos collaborateurs ou administrés.
Simplifiez la gestion de vos obligations réglementaires grâce à un affichage légal numérique moderne, sécurisé et conforme, tout en garantissant le droit à l’information dans votre entreprise, mairie ou collectivité.
Pour qui ? À qui s’adresse la solution d’affichage légal numérique MVUE ?
Mairie & collectivité
Notre objectif : moderniser, simplifier et harmoniser les règles d’affichage des actes administratifs, conformément aux obligations légales des collectivités territoriales.
Grâce à l’affichage légal dématérialisé, vous améliorez la lisibilité des décisions publiques, renforcez la transparence et facilitez l’accès à l’information pour vos citoyens.
- Panneaux numériques en mairie
- Totems d’affichage dynamique pour collectivité
- Affichage légal mairie en conformité avec le Code des collectivités
En entreprise
Depuis la loi Grenelle 2, les entreprises peuvent digitaliser leur affichage obligatoire destiné aux salariés. MVUE vous permet de diffuser sur écran :
- Vos documents réglementaires : convention collective, horaires, consignes de sécurité, DUER, etc.
- Vos communications internes : vie d’entreprise, actualités, événements CE, communication RH, etc.
Cette solution d’affichage digital en entreprise simplifie l’accès à l’information, améliore la communication interne et garantit une consultation fluide et conforme aux obligations légales.
Totem tactile d’affichage obligatoire
MAIRIE ESBLY
Table tactile de consultation document
Fondation DIACONESSE
Les ++
- Modernisez votre communication & affichage obligatoire
- Gagnez du temps en mettant à jour les informations/documents sur tous les écrans
- Rendez disponible les documents en téléchargements (QR Code)
- Renforcez votre identité visuelle
- Facilitez l’accès aux documents obligatoires
Pourquoi ? Pourquoi digitaliser l’affichage obligatoire en entreprise ?
Garantir le droit à l'information
Affichez facilement les documents obligatoires pour vos salariés :
- Convention collective
- Horaires de travail
- Consignes de sécurité
- DUER
- Informations RH et vie de l’entreprise
Centraliser et automatiser l'affichage
Gérez l’ensemble de vos documents depuis une interface unique. Diffusez des PDF, images, vidéos, pages web ou widgets sur un ou plusieurs écrans professionnels en quelques clics.
Simplifier la gestion au quotidien
MVUE est un outil en mode SaaS, simple à prendre en main, qui permet aux équipes RH, HSE ou communication de mettre à jour leurs affichages sans compétences techniques.
Multiplier les formats et les points de diffusion
Affichez plus d’informations qu’un panneau papier, avec des contenus plus clairs, plus visuels et plus engageants. Parfait pour les écrans en salle de pause, en atelier, à l'accueil ou en open-space.
Un dépôt simple par vos contributeurs Déposez directement vos PDF afin de les rendre disponibles en diffusion sur vos supports tactiles
Gérez facilement les droits de chaque utilisateur pour le dépôt des documents sur chaque rubrique
Générez & téléchargez facilement vos certificats d'affichage depuis l'administration
QR CODE Utilisez la fonction “QR Code” afin de rendre disponible le document
La solution intègre une fonction de génération de QR Code pour chaque document diffusé sur vos écrans. Le QR Code permet à vos collaborateurs, visiteurs ou usagers de scanner le document depuis leur smartphone, pour le visualiser ou le télécharger instantanément.
Une solution simple, rapide et sans contact, idéale pour garantir l’accessibilité des documents obligatoires ou informatifs, tout en modernisant votre communication.
Document public Intégrez l’affichage obligatoire sur votre site web
Pour répondre aux exigences légales de diffusion des documents officiels, MVUE vous permet de publier facilement votre affichage obligatoire en ligne.
Depuis l’interface MVUE, sélectionnez les rubriques et documents à rendre publics (arrêtés, règlements, actes administratifs, documents RH, etc.), puis récupérez un lien d’intégration sécurisé à insérer sur votre site internet.
